別版有位前輩botxx在鞋廠工作。他提到,40年前,台灣的紡織和製鞋業開始轉移到大陸。 許多台灣人到大陸後,只願意從事行政或幕僚類的工作,不願意深入現場作業。 因此,主要的工作技能和工作流程逐漸被大陸人掌握。 十年後,老闆們發現台灣人已經無法勝任現場工作,但為時已晚。 也就只有求台幹把工廠顧好,錢有進來。工廠不要被吃掉就好了。 再過十年,當大陸的鞋廠遷移到越南時,同樣需要大量大陸籍幹部前往越南進行指導, 否則工廠根本無法順利運轉。 上面要表達的是 ~ ~ 技術與流程全部都掌握在陸幹(外籍)手上。事實上工廠仍然是可以運作的。 各位不用擔心,不用害怕。 我認識一些小型家庭工廠,它們主要依賴一兩個外籍媳婦來支撐運作。 比如,有一家做線材加工的工廠,有兩位台灣正職員工、一位越南媳婦正職和一位兼職。 老闆告訴我,工廠裡最熟練的操作技能主要掌握在那位越南媳婦手中,無論是機台操作還是作業程序....等等。 這間工廠,老闆他實質上是業務兼送貨,而那位外籍媳婦是廠長。 新人進入工廠的起薪是2.7萬元,作業員即使加薪,薪資大概也只能在三萬多元。因此,很多年輕人寧願去做超商工作。 這位老闆說,他的兒子已經三十歲了,也不願意接手工廠的業務。 如果將來那位越南媳婦不再工作,他就打算把工廠改建成套房出租,當包租公,這樣會更省心。 低端的技術,最多就是流去越南、印度工廠製造 在地球上並不會消失 ※ 引述《ez910115 (小隻黑黑)》之銘言: : 前陣子,從傳統電子業跳出來 : 最後是做機台操作的 : 然後沒有想太多,丟了一些同樣機台操作的履歷 : 後來進去一間弄鐵件的當技術員 : 結果進去兩個月 : 生產部門原本,五個台灣,六個外籍 : 主管萬年從缺,開缺找不到人 : 五個台灣人 : 一個是建教生,普通會,月底畢業,公司加薪一千留不住 : 一個是跟我一起新來的,只做到星期四,找到更好的 : 一個請長假中,哪時後出現不知道,留職停薪中 : 一個是品管巡檢,覺得事情太阿雜,下個月走 : 最後一個是我,今天要去別間面試,回到電子業 : 還不走,根本就像到東南亞上班 : 講話都有問題 : 還真的遇到這種神奇的公司,外籍請太多 : 被反噬了,全廠外籍化,感覺沒前途那種感覺沒救 : 請祝福我找到一間穩定的吧,謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptttw-website.org.tw), 來自: 1.200.76.107 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptttw-website.org.tw/Salary/M.1718954854.A.6C3
yakifone: 蘋果有技術,台積電代工 06/21 15:37
yakifone: 類似這種感覺,還是要知道怎麼作 06/21 15:37
cityhunter04: 很合理啊!台灣產業早就轉型了,那種勞力密集的工 06/21 15:40
cityhunter04: 作,沒人做很正常.. 06/21 15:40
apley: 確實如此,國家政策早就說明了未來會怎樣 06/21 16:14
pttnowash: 這類中低階技術工作之後會被全自動化工廠取代 06/21 16:19
sazabijiang: 說明這種技術其實不那麼值錢,早早放棄轉換跑道才是 06/21 16:28
kitune: 作超商刷條碼怎了你 06/21 19:13
Qzzzz: 很多小工廠就是這樣撐著 06/22 07:50
sc1: 做台積電就好了 爽缺只限家族親朋 06/22 13:41
asdfghjklasd: 倒一別害人 06/22 15:34
pizzafan: https://i.imgur.com/8hpxhzc.jpg 06/24 09:54